Selfgest

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Serviços

Processo estruturado para atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos.

Capacitar líderes e equipas para melhorar performance e resultados.

A liderança transformacional

A liderança transformacional é um modelo focado em inspirar, motivar e desenvolver pessoas para além das metas básicas da organização.

Gestão de equipas

Gestão de equipas é a capacidade de organizar, coordenar e potenciar talentos para alcançar resultados estratégicos.

Tomada de decisão

A tomada de decisão estratégica consiste na capacidade de analisar informações, avaliar riscos e escolher soluções assertivas em contextos de pressão ou incerteza.

Quem Somos

A Selfgest também atua no recrutamento e seleção de pessoal para empresas que contratam os seus serviços.

5 +

Anos de
experiencia

A empresa busca ser um parceiro estratégico para outras organizações, ajudando a fortalecer a gestão de capital humano por meio de soluções personalizadas e práticas que aumentem a produtividade, a motivação e o desempenho das equipas.

testemunhas

O que os nossos clientes dizem

Ana Maria

A intervenção da Selfgest transformou completamente a forma como gerimos pessoas. Implementámos um sistema de avaliação de desempenho que aumentou significativamente a produtividade e o compromisso das equipas.

Daniel Barros

Tínhamos sérios desafios de liderança intermédia. Após o programa de formação em liderança transformacional, notámos maior alinhamento estratégico e melhoria no clima organizacional.

Clarisse Morais

O processo de recrutamento conduzido pela Selfgest foi extremamente profissional. Conseguimos contratar perfis altamente qualificados e reduzir drasticamente a rotatividade.

cheila Victor

A consultoria organizacional trouxe clareza à nossa estrutura interna. Hoje temos funções bem definidas, metas claras e uma cultura mais orientada para resultados.

Pedro Dala

LA formação em gestão de equipas foi prática, dinâmica e aplicável à realidade angolana. Saí com ferramentas que comecei a utilizar imediatamente na minha equipa.

Perguntas Frequentes

Encontre respostas às dúvidas mais comuns sobre os nossos serviços de consultoria e gestão de pessoas.

Que informações são necessárias para iniciar um serviço de consultoria em Recursos Humanos?

Para iniciar o processo, normalmente solicitamos informações como:

Estrutura organizacional atual

Número de colaboradores

Principais desafios enfrentados

Políticas internas existentes (se houver)

Objetivos estratégicos da empresa

A consultoria trabalha apenas com empresas ou também com candidatos?

Normalmente o cliente direto é a empresa contratante.
Para candidatos, os serviços costumam ser gratuitos (candidatura às vagas, inserção em base de dados).

A consultoria conhece a legislação laboral de Angola?

Sim. Uma consultoria séria deve atuar em conformidade com a legislação vigente, especialmente com a Lei Geral do Trabalho de Angola, garantindo que contratos, admissões e demissões estejam legalmente corretos.

Quanto tempo leva um processo de recrutamento?

Depende da complexidade da vaga, mas em média:

Cargos de direção: 4 a 8 semanas

Vagas operacionais: 1 a 3 semanas

Vagas técnicas: 3 a 5 semanas

Como funciona o processo de recrutamento e seleção?

O processo geralmente inclui:

Apresentação dos candidatos finalistas

Levantamento do perfil da vaga

Divulgação da vaga

Triagem curricular

Entrevistas e testes técnicos/comportamentais

Verificação de referências

A consultoria garante a substituição do colaborador caso ele não se adapte?

Muitas consultorias oferecem garantia de substituição dentro de um período determinado (ex: 30 a 90 dias), conforme contrato.

Como é calculado o valor dos serviços?

Os honorários podem ser definidos:

Pacotes mensais para serviços contínuos de RH

Percentual sobre o salário anual do candidato

Valor fixo por vaga

A consultoria pode ajudar a estruturar o departamento de RH do zero?

Sim. Inclui:

Sistema de avaliação de desempenho

Criação de políticas internas

Regulamento interno

Plano de cargos e salários

Manual do colaborador

A empresa também realiza formação profissional?

Sim. Muitas consultorias oferecem:

Segurança no trabalho

Formação em liderança

Gestão de equipas

Atendimento ao cliente

Ética profissional